五大提升。3、加强团队建设，创新工作方法。针对工作中存在的管理漏洞和不足之处，要找差距、补短板、讲担当、抓落实，充分借鉴第一届采集员职业技能大赛经验，继续联合市总工会组织开展第二届采集员技能大赛，鼓舞网格员士气，增强团队凝聚力，树立采集员爱岗敬业精神，强化责任担当，培养一批优秀先进采集员，发挥采集队
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